Филиал компании «Росгосстрах» в Пензенской области по итогам первого полугодия 2012 года остается лидером страхового рынка региона. Об этом заявил старший вице-президент, руководитель блока розничного страхования «Росгосстраха» Владимир Нечепа в ходе пресс-конференции в Пензе.

Сборы филиала за восемь месяцев 2012 года составили 366 млн руб. при темпе роста в 110,5%. Региональная доля составляет около 34,5%. По этому показателю филиал опережает ближайшего конкурента в 2,5 раза.

По словам директора филиала компании «Росгосстрах» в Пензенской области Юрия Бурова, каждый пятый житель региона является клиентом компании, которая не просто собирает, но ежедневно выплачивает 1 млн руб. Всего за полгода выплаты филиала составили 149,7 млн руб.

По оценке Владимира Нечепы, по целому ряду проектов филиал в Пензенской области является одним из лучших в системе «Росгосстраха»: «Один из лучших показателей в страховании строений, квартир, домашнего имущества. Я уверен, что это связано с усилиями пензенских властей, губернатора Василия Бочкарева, уделяющих внимание решению задач страхования строений».

Безусловным лидером Пензенской области «Росгосстрах» остается по ОСАГО, имея долю рынка 39,7% по итогам первого полугодия.

Филиал в Пензе продемонстрировал позитивные результаты и по страхованию жизни. По сравнению с прошлым годом сборы возросли более чем на 148% и составили 12,4 млн руб.

«Для компании страхование жизни – это стратегическое движение. Это направление будем развивать не только в Пензе, но и в других городах и поселках региона. Данный вид активно набирает обороты. Темпы вселяют оптимизм, так как все больше жителей Пензенской области добровольно покупают полисы», – отметил Владимир Нечепа.

Другим не менее важным направлением работы компании «Росгосстрах» остается добровольное автострахование – каско и добровольное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ДСАГО). Совокупно по этим видам страхования собрано 29,3 млн руб.

Кроме того, Владимир Нечепа в ходе пресс-конференции рассказал про масштабный проект по набору агентов и страховых консультантов «Железный поток».

«В настоящее время в компании работает более 800 человек. Тем не менее мы нуждаемся в притоке специалистов и продолжаем набор новых сотрудников. Нам нужен качественный уровень обслуживания, свежие силы, чтобы компания стала еще ближе к клиентам», – резюмировал старший вице-президент компании.