ОАО «Тольяттиазот» с июля 2016 года оплатит полную стоимость полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех работников предприятия.

Полис ДМС позволит сотрудникам «ТоАЗа» получать при необходимости весь спектр высококачественного и высокотехнологичного лечения и консультаций специалистов дополнительно к имеющейся на заводе системе медицинского и санаторно-курортного обеспечения.

Программа ДМС действовала на «ТоАЗе» с 2014 года, однако ранее предприятие оплачивало часть стоимости, остальное компенсировали профсоюз и сам работник. При этом пользовались программой менее половины работающих на предприятии. Чтобы качественное медицинское обслуживание было доступно для любого работника, с этого года «Тольяттиазот» все расходы полностью берет на себя.

«Обеспечение высоких социальных гарантий – важнейшее направление корпоративной политики «ТоАЗа». Для нас забота о сотрудниках – это не просто слова, это комплексная программа, которую мы развиваем и реализуем постоянно. Мы и дальше продолжим системную работу, направленную на сохранение и повышение уровня условий труда на предприятии», – прокомментировал генеральный директор ЗАО «Корпорация «Тольяттиазот» Вячеслав Суслов.

Введение добровольного медицинского страхования для всех сотрудников «Тольяттиазота» стало еще одним дополнением к социальному пакету предприятия, который включает более 30 льгот и социальных гарантий. Сегодня социальная программа «ТоАЗа» включает в себя медицинское обеспечение, санаторно-курортное лечение, материальную поддержку молодых специалистов и вышедших на пенсию ветеранов предприятия. В 2015 году средний уровень заработной платы на предприятии составил более 43 тысяч рублей.

Источник: Тольятти-Новости, 17.05.16