Хорошие показатели страхового рынка. декабрь 2007 г.
(на правах рекламы) Персоналии: Малявко Е.Н. Организации: Московская страховая компания, МСК-Лайф, Столичная страховая группа
Страховой рынок всего округа в 2007 году продемонстрировал хорошие показатели не только в части прибыльности бизнеса компании, но и в росте объема страховых выплат. Об итогах деятельности Московской страховой компании (МСК), которые удачно вписались в эту тенденцию, мы поговорили с директором Новосибирского филиала ОАО «МСК» Екатериной Малявко. — Екатерина Николаевна, расскажите, пожалуйста, о значимых событиях для вашей компании в этом году, об итогах и результатах, которых вы смогли добиться. — ОАО «МСК» традиционно сохраняет высокую динамику роста, значительно превышающую среднерыночную: совокупная страховая премия выросла в 1,5 раза. У нас также активно развивались личные виды страхования, страхование имущества, ответственности, грузов. Конечно, с увеличением числа сборов растут и выплаты. За девять месяцев 2007 года в целом ОАО «МСК» выплатило страхователям 1,8 млрд рублей, Новосибирский филиал — более 50 млн рублей. Компания продолжает активное региональное развитие: сегодня МСК представлена в 160 городах России, во всех экономически значимых субъектах. Количество наших клиентов и партнеров уже превысило 1 млн. В Новосибирске работают четыре офиса ОАО «МСК», четыре агентства представлены в Новосибирской области. Мне также хотелось бы отметить, что в 2007 году ОАО «МСК» вошло в ОАО «Столичная страховая группа» — холдинг, объединяющий ряд крупных страховых компаний. Мы уверены, что деятельность в рамках единой страховой группы позволит Московской страховой компании выйти на новый виток развития и интенсифицировать многие направления деятельности. — Хотелось бы отдельно поговорить о личном страховании. Этот сегмент существенно отличается от других видов и в последнее время приобретает всю большую популярность. Какой рост вы ожидаете в этом секторе и как планируете его развивать? — Личное страхование — действительно очень интересное направление: такие риски осознаются каждым, а компенсировать потери можно только страховой выплатой. Мы стремимся развивать корпоративный сегмент личного страхования. Для предприятия это налоговые льготы и часть мотивационной политики. Для сотрудников предприятия личное страхование является существенным и приятным дополнением к социальному пакету. Сотрудничая с предприятиями, мы стремимся выстроить доверительные и многолетние отношения. Как вы понимаете, личное страхование — это защита от рисков, способных подорвать здоровье и благополучие человека, его семьи. Большое значение при выборе компании, которая застрахует самое дорогое, имеют ее репутация и статус. ОАО «МСК» — это бренд, которому доверяют миллионы. Мы ведем большую работу по отлаживанию процедур страхования и расширению спектра предлагаемых продуктов по страхованию жизни, ДМС и страхованию от несчастного случая. — Какие предложения есть у вашей компании? Какие новые программы вы планируете запустить в ближайшее время, может, готовите специальные акции? — ОАО «МСК» как универсальная страховая компания предлагает широкий выбор программ личного страхования. Только по страхованию от несчастного случая у нас работает пять разных полисов: «МСК-Классик», «МСК-Детский», «МСК-Семья», «МСК-Спорт» и «МСК-Мобил». По ДМС мы предлагаем множество вариантов страхования и по видам медицинского обслуживания, и по категории застрахованного персонала. ЗАО «МСК-Лайф» успешно реализует аналоги продаваемых на западе программ по страхованию жизни. А в начале 2008 года Новосибирский филиал ОАО «МСК» планирует проведение акции по страхованию от несчастного случая для сотрудников охранных предприятий. В рамках данной программы мы сможем предложить оптимальную страховую защиту по сниженным тарифам.
Континент Сибирь (г.Новосибирск) № 51, 2007 г.
Обзор страхового рынка 2007 г.
