Группа страховых компаний Югория продолжает активно поддерживать своих агентов, выплачивая бонусы за их высокие результаты. По итогам 2 квартала 2024 года компания выплатила вознаграждение 1023 агентам на общую сумму 31,9 млн рублей. Это на 20% больше по количеству агентов, получивших вознаграждение, по сравнению с 1 кварталом текущего года.

Максимальная сумма вознаграждения составила более 300 тысяч рублей, средняя выплата составила 42 тысячи рублей. Топ-регионами по количеству агентов, получивших выплату, стали Екатеринбургский, Казанский, Тюменский и Сургутский филиалы компании.

В 2024 году Югория предлагает своим агентам новые возможности для получения бонусного вознаграждения. Обновлённая система вознаграждения учитывает выполнение базовых требований по объёму валовых сборов, уровень пролонгации и маржинальности портфеля, а также статус отчётной документации. Таким образом Югория поощряет агентов за их высокие финансовые достижения, подтверждая их успешную работу и профессионализм. Напомним, по итогам 1 квартала компания выплатила бонус на сумму более 26 млн рублей.

«Комплексная программа мотивации и поддержки агентов играет ключевую роль в стратегии компании. Рост числа агентов, удостоенных бонусов, подтверждает эффективность новой системы мотивации, направленной на укрепление партнёрских отношений и поощрение профессиональных достижений. Выплата бонусов – это не только признание заслуг агентов, но и стимул для дальнейшего развития на страховом рынке», — отметила Екатерина Ерина, директор департамента агентских и офисных продаж.

Компания Югория продолжает совершенствовать мотивационные программы, создавая благоприятные условия для профессионального роста своих агентов и повышения качества обслуживания клиентов. В частности, был запущен сервис по продлению полисов ОСАГО через СМС, что позволило значительно повысить процент пролонгации договоров. Также стать агентом Югории теперь можно всего за 30 минут, не выходя из дома — оформление происходит онлайн, а договор подписывается с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП), без необходимости посещать офис. В планах на III квартал – полный переход на электронную цифровую подпись для подписания всех необходимых документов, что значительно ускорит работу агентов, повысит удобство взаимодействия с клиентами и сократит бумажный документооборот.

Википедия страхования