Что происходит с рынком труда

·         В феврале hh.индекс составил 9,8 пункта.

В феврале рынок начинает выходить из «зимней спячки»: растёт число как активных резюме, так и активных вакансий (+15% и +12% к январю соответственно).

Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса, указывающим на дефицит кадров

·         Рынок труда смещает фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование, а также удержание персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров.

Основа спроса на рынке труда остаётся неизменной: 2/3 вакансий сосредоточены в сферах рабочего персонала, ретейла, производства, строительства, транспорта, ИТ

·         В феврале медианная предлагаемая зарплата увеличилась до 84 600 ₽, ожидаемая осталась на уровне 80 000 ₽

Дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли.

Заметнее всего за год снизился спрос на специалистов в сфере управления персоналом.

В страховании доля активных вакансий от общего числа составила 0,2%; доля активных резюме от общего числа составила 0,2%; hh.индекс – 10,1; число активных вакансий снизилось на 26%, число активных резюме выросло на 26% к февралю 2025 г.

Число вакансий за месяц снизилось только в сфере розничной торговли.

Автобизнес и рабочий персонал остаются сферами с наибольшим приростом активных резюме за месяц.

В страховании число активных вакансий выросло на 11%, число активных резюме выросло на 12% к январю 2026 г.

Наиболее низкий hh.индекс — в Дальневосточном федеральном округе.

Среднее число активных резюме за месяц заметнее всего выросло в Южном и Северо-Западном ФО.

·         Активной считается вакансия, видимая соискателям в течение дня

·         Активным считается резюме, которое было создано / обновлено за последние 60 дней

·         hh.индекс - отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий