Заседание Комитета по корпоративной социальной ответственности Ассоциации менеджеров (АМР), в ходе которого был презентован Национальный доклад о социальных инвестициях в России в 2014 году, состоялось при поддержке «АльфаСтрахования». Мероприятие прошло 15 октября 2014 года в зале Московской Биржи в рамках совместной программы «АльфаСтрахования» и АМР «Год здоровья персонала».

В рамках совместной программы «АльфаСтрахования» и Ассоциации менеджеров «Год здоровья персонала» прошло заседание Комитета по корпоративной социальной ответственности, в ходе которого состоялась презентация Национального доклада о социальных инвестициях в России в 2014 году. Также были рассмотрены инновационные практики корпоративной социальной ответственности лидеров российского рынка, участники обсудили основные тенденций в области корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций в период с 2009 по 2013 годы. На основе проведенных исследований эксперты поделились своими рекомендациями и мнениями с представителями частных и государственных компаний.

Мероприятие собрало лидеров делового сообщества, представителей государственного сектора и международных структур, а также членов общественных организаций. В нем приняли участие председатель Комитета по корпоративной социальной ответственности Ассоциации менеджеров Игорь Соболев, представители Минэкономразвития РФ, Россотрудничества, Общественной палаты РФ, РСПП, Деловой России.

Ассоциация менеджеров (АМР) – независимая общественная организация, осуществляющая всестороннее содействие для перехода российского делового сообщества к международным стандартам и этическим нормам ведения бизнеса.

Совместно с «АльфаСтрахованием» АМР запустила программу «Год здоровья персонала» в апреле 2014 года. Под эгидой программы «Год здоровья персонала» состоялось несколько мероприятий, главными темами которых стали подходы к управлению здоровьем сотрудников, повышению качества профилактики и охраны здоровья управленческого звена, профессиональная безопасность и добровольное медицинское страхование. Целью дальнейших мероприятий является обмен лучшим опытом, а также разработка и внедрение современных решений, снижающих уровень заболеваемости и повышающих эффективность деятельности сотрудников различных уровней.

Информация предоставлена компанией

Источник: Википедия страхования, 16.10.14