Министерство труда подготовило и внесло в правительство законопроект, по которому страховщики получают те же налоговые льготы, что и негосударственные пенсионные фонды.

По информации «Известий», Минтруда внесло в правительство законопроект, предоставляющий страховым компаниям такие же налоговые преференции, какие имеют негосударственные пенсионные фонды (НПФы). Из документа следует, что корпоративные пенсионные программы, предлагаемые страховщиками жизни, так же решено не облагать налогом, как сегодня аналогичные продукты НПФов. В результате клиентам больше не будет выгоднее пользоваться услугами фондов.

Поправки, согласно законопроекту, вносятся в закон о страховых взносах. Изменения направлены на выравнивание налогового режима между страховщиками жизни и НПФ.

– Следом за этим законопроектом в настоящее время готовится соответствующий пакет поправок в Налоговый и другие кодексы, – рассказал замминистра финансов Алексей Моисеев.

Дело в том, что сегодня компании при покупке пенсионных программ в негосударственных пенсионных фондах освобождаются от страхового взноса. Приобретая же продукт у страховых компаний, они должны его выплачивать.

Президент «МетЛайф Алико» Александр Зарецкий отметил, что речь, по сути, идет об устранении двойного налогообложения при покупке корпоративных пенсионных программ. Он пояснил, что предприятие, выплачивая работникам заработную плату, уже отчисляет с нее страховые взносы в государственные социальные фонды.

Приобретая же в дополнение к тому, что гарантирует государство, еще и добровольную пенсионную программу для сотрудников, предприятие опять обязано уплачивать страховые взносы с отчисляемых в рамках нее сумм.

– Логично ли со взносов в социальную программу предприятия брать взносы в социальную программу государства? – задается вопросом эксперт. Он добавляет, что за рубежом подобная практика отсутствует.

В отношении НПФов это двойное налогообложение уже было устранено ранее. Теперь руки дошли и до страховых компаний, которые тоже проявляют большой интерес к дополнительному пенсионному обеспечению.

Участники рынка положительно оценили инициативу Минтруда. Председатель комитета Всероссийского союза страховщиков по развитию страхования жизни Максим Чернин подчеркнул, что добровольные пенсионные программы сегодня приобретают все большую значимость, поскольку позволяют снизить нагрузку на государственную пенсионную систему, а гражданам – достигнуть приемлемого уровня пенсий.

– Решение не облагать налогом корпоративные пенсионные продукты, предлагаемые страховыми компаниями, повысит их активность на этом рынке, в результате чего совокупные темпы роста продаж добровольных пенсионных программ со временем существенно повысятся, – говорит Чернин.

А гендиректор СК «PPF Страхование жизни» Сергей Перелыгин отмечает, что программы страховщиков жизни и НПФов очень похожи. Эксперт добавляет, что с учетом равных экономических условий сотрудничества предприятия смогут выбрать наиболее подходящий для них вариант пенсионной корпоративной системы.

К тому же, напоминает инвестиционный консультант УК «СОЛИД Мененджмент» Сергей Звенигородский, у НПФ при смене вида организации на акционерное общество будет сходная форма со страховщиками.

Так, акционирование негосударственных пенсионных фондов, являющихся сегодня некоммерческими организациями (НКО), предусмотрено законопроектом, подготовленным Минфином. Согласно документу, для преобразования им будет предоставлен переходный период – 2–5 лет. Тем фондам, которые не захотят или не смогут стать АО, придется ликвидироваться. Эксперты считают, что количество негосударственных пенсионных фондов может уменьшиться в 4 раза.

При этом некоторые крупные игроки на этом рынке уже заявили, что могут отказаться от работы по обязательному пенсионному страхованию, но сохранить форму НКО. В этом смысле изменения, предлагаемые Минтрудом, им совершенно не на руку, поскольку предполагают усиление конкуренции в сегменте добровольных пенсионных программ.

Поэтому представители негосударственных пенсионных фондов настаивают, что если речь идет о выравнивании режимов страховых компаний и НПФов, то следует учитывать и целый ряд других пунктов.

Президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Константин Угрюмов подчеркнул, что для компаний по страхованию жизни должны быть установлены прямые законодательные условия, такие как у негосударственных пенсионных фондов. Это, к примеру, взносы на осуществление уставной деятельности.

Кроме того, участники пенсионной системы обязаны вести персонифицированный учет по негосударственному пенсионному обеспечению.

– Естественным подобное требование выглядит и для новых компаний, – утверждает Угрюмов. – Также НПФы обязаны иметь страховой резерв, аналогичный банковскому. Справедливым видится создание таких же резервов для страховых компаний.

Более того, продолжает Угрюмов, для фондов работа в пенсионной системе является исключительным видом деятельности. А страховщики имеют право кроме накопительного страхования заниматься страхованием от несчастных случаев. Смешение нескольких видов деятельности без раздельного ведения счетов влечет за собой дополнительные риски сохранности средств накопительного страхования.

Источник: Известия, 30.09.13

Автор: Ширманова Т.