Что происходит с рынком труда
• В мае hh.индекс составил 9,1 пункта.
Наблюдается сезонное снижение активности соискателей (–10% по сравнению с предыдущим месяцем).
Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса. Самыми дефицитными специальностями можно назвать врачей, администраторов магазинов, продавцов, поваров, а также слесарей и сварщиков.
• За последний месяц медианная предлагаемая ЗП достигла 85 200 ₽ (+1200 ₽ по сравнению с мартом), ожидаемая осталась на прежнем уровне — 80 000 ₽.
Наибольший разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями — в транспортной сфере (медиана предложений на 41% больше).
• Практика показывает, что темпы найма замедляются после пиковых значений прошлых лет. Объем спроса находится на уровне аналогичного периода 2023 года.
Бизнес стал осторожнее: более аккуратное планирование, меньше найма «про запас». Но это не значит, что кадровый дефицит исчез.
Обеспеченность компаний персоналом все еще недостаточная, а 93% работодателей говорят, что им не хватает нужных компетенций у соискателей.
Дефицит кадров наблюдается в сферах медицины, фармацевтики и розничной торговли.
Заметнее всего за год снизился спрос на специалистов в сфере управления персоналом.
В страховании доля активных вакансий от общего числа составила 0,2%; доля активных резюме от общего числа составила 0,2%; hh.индекс – 9,8; число активных вакансий снизилось на 24%, число активных резюме выросло на 15% к маю 2025 г.
Число вакансий за месяц сильнее всего выросло в сферах строительства и рабочего персонала.
Число активных резюме за месяц больше всего сократилось в автобизнесе и рабочем персонале.
В страховании число активных вакансий снизилось на 13%, число активных резюме снизилось на 9% к апрелю 2026 г.
Наиболее низкий hh.индекс — в Дальневосточном федеральном округе.
Число активных вакансий за месяц заметнее всего выросло в Северо-Западном ФО.
• Активной считается вакансия, видимая соискателям в течение дня
• Активным считается резюме, которое было создано / обновлено за последние 60 дней
• hh.индекс - отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий
Википедия страхования, 09.06.2026 г.