· В апреле hh.индекс составил 10,3 пункта. Наблюдается сезонное снижение активности соискателей (–8% по сравнению с предыдущим месяцем) и рост числа активных вакансий.
Розничная торговля остаётся сферой с наименьшим значением hh.индекса. Наиболее дефицитными специальностями можно назвать врачей, администраторов магазинов и торговых залов, продавцов и поваров.
· В апреле медианная предлагаемая зарплата составила 84 000 ₽ (–800 руб. по сравнению с мартом), ожидаемая осталась на прежнем уровне — 80 000 ₽.
Наиболее высокие зарплаты наблюдаются в сферах высшего менеджмента, инвестиций и консалтинга. Самые низкие зарплаты — в науке и образовании, туризме и ресторанном бизнесе, а также в розничной торговле.
· Рынок труда смещает фокус с оперативного реагирования, гиперспроса и массового найма на стратегическое планирование, а также удержание персонала через его профессиональное развитие и внутреннюю ротацию кадров.
Дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли.
Заметнее всего за год снизился спрос на специалистов в сфере управления персоналом.
В страховании доля активных вакансий от общего числа составила 0,2%; доля активных резюме от общего числа составила 0,2%; hh.индекс – 9,8; число активных вакансий снизилось на 19%, число активных резюме выросло на 19% к апрелю 2025 г.
Число вакансий за месяц сильнее всего выросло в сфере туризма, гостиниц и ресторанов.
Число активных резюме за месяц больше всего сократилось в сфере спорта и салонов красоты.
В страховании число активных вакансий выросло на 3%, число активных резюме снизилось на 8% к марту 2026 г.
Наиболее низкий hh.индекс — в Дальневосточном и Центральном ФО.
Среднее число активных вакансий за месяц заметнее всего выросло в Южном и Дальневосточном ФО.
· Активной считается вакансия, видимая соискателям в течение дня
· Активным считается резюме, которое было создано / обновлено за последние 60 дней
· hh.индекс - отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий
| Следующая > |
|---|