Справка
Добавить эту страницу в вашу книгу
Показать книгу (0 страниц)Требуется аварийный комиссар - февраль 2009 г.
Материал из Википедия страховании
(Различия между версиями)
| [досмотренная версия] | [досмотренная версия] |
Синицына (обсуждение | вклад) |
Синицына (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 195: | Строка 195: | ||
«Стандартная индексация текущего работодателя (в среднем по рынку это 10% в год, «в соответствии с уровнем инфляции») уже никого не устраивает: стоимость жизни, особенно в крупных городах, растет быстрее инфляции, запросы и требования людей меняются соответственно», — поясняет Казюков. Для высшего же менеджмента страховых компаний, по данным Antal International, вполне нормальными стали бонусы в размере до нескольких годовых окладов, в зависимости от результатов. | «Стандартная индексация текущего работодателя (в среднем по рынку это 10% в год, «в соответствии с уровнем инфляции») уже никого не устраивает: стоимость жизни, особенно в крупных городах, растет быстрее инфляции, запросы и требования людей меняются соответственно», — поясняет Казюков. Для высшего же менеджмента страховых компаний, по данным Antal International, вполне нормальными стали бонусы в размере до нескольких годовых окладов, в зависимости от результатов. | ||
| − | Анализ положения с оплатой труда на рынке страхования журнал «Русский полис» заканчивает прогнозом на ближайшее будущее: «похоже, что период резкого роста зарплат заканчивается 2007 годом. О приросте в 30%, зафиксированном ФССН в прошлые годы, в 2008 году, скорее всего, говорить не придется» | + | Анализ положения с оплатой труда на рынке страхования журнал «Русский полис» заканчивает прогнозом на ближайшее будущее: «похоже, что период резкого роста зарплат заканчивается 2007 годом. О приросте в 30%, зафиксированном ФССН в прошлые годы, в 2008 году, скорее всего, говорить не придется». |
Это предвидение, к сожалению, сбывается на фоне нынешнего глобального экономического кризиса, который накрыл и Россию. | Это предвидение, к сожалению, сбывается на фоне нынешнего глобального экономического кризиса, который накрыл и Россию. | ||
| Строка 213: | Строка 213: | ||
Вот как охарактеризовали систему материального стимулирования аварийных комиссаров журналисты с Украины: «Зарплата аварийного комиссара, как правило, состоит из фиксированной ставки и процента за выезд на место аварии. Чем больше выездов — тем больше зарплата. Работодатели справедливо считают, что это правильный, европейский подход к оценке труда, мотивирующий добросовестных работников. Размер вознаграждения — коммерческая тайна, которую нам, к сожалению, в официальном порядке не открыли. | Вот как охарактеризовали систему материального стимулирования аварийных комиссаров журналисты с Украины: «Зарплата аварийного комиссара, как правило, состоит из фиксированной ставки и процента за выезд на место аварии. Чем больше выездов — тем больше зарплата. Работодатели справедливо считают, что это правильный, европейский подход к оценке труда, мотивирующий добросовестных работников. Размер вознаграждения — коммерческая тайна, которую нам, к сожалению, в официальном порядке не открыли. | ||
| − | Из неофициальных источников стало известно, что она колеблется в пределах 400-600 долларов». | + | Из неофициальных источников стало известно, что она колеблется в пределах 400-600 долларов». |
Итак, мы выяснили, что наибольшим спросом на рынке труда пользуется аварийный комиссар по авто-страхованию и его труд хорошо оплачивается. | Итак, мы выяснили, что наибольшим спросом на рынке труда пользуется аварийный комиссар по авто-страхованию и его труд хорошо оплачивается. | ||
Текущая версия на 14:02, 16 февраля 2017
Нажмите здесь, чтобы просмотреть эту версию.
