Кого не уволят - апрель 2009 г.

Селиванова М. (с сокращениями)

Сотрудники, непосредственно приносящие прибыль своим компаниям, могут не беспокоиться за сохранность рабочего места даже в период кризиса. Как утверждают специалисты рекрутинговой компании «Империя кадров», работодатели высоко ценят в первую очередь инженерные кадры и менеджеры по продажи. Первыми кандидатами на увольнение являются маркетологи, пиарщики и специалисты с опытом работы менее двух лет. Эксперты подтверждают: высококвалифицированных специалистов компании будут беречь и в кризис.

Определяя перечень самых востребованных специалистов, которым безработица не грозит даже в разгар кризиса, авторы исследования опросили 75 компаний в сфере торговли, страхования, строительства, промышленности, логистики, фармацевтики, автоперевозок. Более половины опрошенных (56%) уверяли, что не планируют сокращать персонал, если экономическая ситуация в стране не ухудшится. Массовых сокращений не будет, также прогнозирует гендиректор компании «РБС-Человеческие ресурсы» Ксения Сухотина.

«Продолжится оптимизация структуры компаний, которая предполагает перераспределение функций, оптимизацию затрат и численности персонала», — полагает она.

Но наименьшие шансы попасть под сокращение, даже если кризис будет углубляться, у менеджеров по продажам — так ответили 68% респондентов, и специалистов-производственников (57%).

«Наиболее защищены те сотрудники, которые реально зарабатывают для компании деньги, — говорит гендиректор компании «Международный консультативный-правовой центр по налогообложению» Дмитрий Винокуров. — Их сокращение коснется только в случае сильного падения объемов выручки или резкого не подконтрольного роста затрат, обусловленных, к примеру, удорожанием импортного сырья».

Компании не будут увольнять менеджеров по работе с ключевыми клиентами, «ведь нарушенные связи могут негативно повлиять на взаимоотношение с клиентами», добавляет Ксения Сухотина.

Также будут сохранять управленцев, пользующихся авторитетом у подчиненных, умеющих правильно поставить задачу и проконтролировать ее выполнение.

Сегмент рынка	Кого не уволят	Кто под вопросом
*
Страхование	Андеррайтеры, актуарии, менеджеры по выплатам, юристы (универсальные), call-центры	Маркетологи, офис продаж, проектные группы

 Источник: «Империя кадров»

РБК daily № 52, 26.03.09 г., c.3

Обзор страхового рынка 2009 г.