Количество вакансий на должность страховщика превышает число заявленных резюме - январь 2008 г.

Материал из Википедия страховании
(Различия между версиями)
Перейти к: навигация, поиск
[досмотренная версия][досмотренная версия]
(Новая страница: «Одношевина А. <br> По данным агентства "БК-рейтинг", количество вакансий на должность страх...»)
 
 
Строка 11: Строка 11:
 
Несмотря на то, что работа страхового агента не требует специального образования и каждое агентство готовит сотрудников самостоятельно, работодатель ищет выпускников педагогических или психологических факультетов. По словам г-жи Шипициной, это объясняется тем, что к клиентам требуется психологический подход. А среднестатистический соискатель не удовлетворяет этому требованию. В 40% случаев он может похвастаться незаконченным высшим, техническим, экономическим образованием.  
 
Несмотря на то, что работа страхового агента не требует специального образования и каждое агентство готовит сотрудников самостоятельно, работодатель ищет выпускников педагогических или психологических факультетов. По словам г-жи Шипициной, это объясняется тем, что к клиентам требуется психологический подход. А среднестатистический соискатель не удовлетворяет этому требованию. В 40% случаев он может похвастаться незаконченным высшим, техническим, экономическим образованием.  
  
Мониторинг спроса и предложения/«страховщик» <br>
+
Мониторинг спроса и предложения/«страховщик» <br>  
  
{| width="706" height="280" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1"
+
{| width="710" height="150" cellspacing="1" cellpadding="1" border="1"
 
|-
 
|-
 
|  
 
|  
| colspan="3" | &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Вакансии<br>
+
| colspan="3" | &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Вакансии<br>  
 
| colspan="3" | &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Резюме<br>
 
| colspan="3" | &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Резюме<br>
 
|-
 
|-
| &nbsp;Возраст
+
| &nbsp;Возраст  
| colspan="3" | &nbsp; 25<br>
+
| colspan="3" | &nbsp; 25<br>  
 
| colspan="3" | &nbsp; 22<br>
 
| colspan="3" | &nbsp; 22<br>
 
|-
 
|-
| &nbsp;Образование
+
| &nbsp;Образование  
| colspan="3" | &nbsp; 35% — не имеет значения, 65% — высшее (желательно педагогическое или психологическое)<br>
+
| colspan="3" | &nbsp; 35% — не имеет значения, 65% — высшее (желательно педагогическое или психологическое)<br>  
 
| colspan="3" | &nbsp;5% — высшее, 40% — среднеспециальное, 55% — незаконченное высшее<br>
 
| colspan="3" | &nbsp;5% — высшее, 40% — среднеспециальное, 55% — незаконченное высшее<br>
 
|-
 
|-
| &nbsp; Стаж на аналогичной должности
+
| &nbsp; Стаж на аналогичной должности  
| colspan="3" | &nbsp; не важен<br>
+
| colspan="3" | &nbsp; не важен<br>  
 
| colspan="3" | &nbsp; нет<br>
 
| colspan="3" | &nbsp; нет<br>
 
|-
 
|-
| &nbsp;Зарплата (руб.)
+
| &nbsp;Зарплата (руб.)  
| &nbsp; min
+
| &nbsp; min  
| &nbsp;средн.
+
| &nbsp;средн.  
| &nbsp; max
+
| &nbsp; max  
| &nbsp;min
+
| &nbsp;min  
| &nbsp; средн.
+
| &nbsp; средн.  
 
| &nbsp;max
 
| &nbsp;max
 
|-
 
|-
 
|  
 
|  
| &nbsp; 9000
+
| &nbsp; 9000  
| &nbsp;20000
+
| &nbsp;20000  
| &nbsp; 50000
+
| &nbsp; 50000  
| &nbsp;6000
+
| &nbsp;6000  
| &nbsp; 15000
+
| &nbsp; 15000  
 
| &nbsp;25000
 
| &nbsp;25000
 
|-
 
|-
| &nbsp; Кол-во предлож.
+
| &nbsp; Кол-во предлож.  
| colspan="3" | &nbsp;&nbsp; 25<br>
+
| colspan="3" | &nbsp;&nbsp; 25<br>  
 
| colspan="3" | &nbsp; 9 <br>
 
| colspan="3" | &nbsp; 9 <br>
 
|}
 
|}
  
 +
<br>
  
 
+
Бизнес-курс (г.Омск) № 25, 2008 г.  
Бизнес-курс (г.Омск) № 25, 2008 г.
+
  
 
Обзор страхового рынка 2008 г.
 
Обзор страхового рынка 2008 г.

Текущая версия на 10:57, 5 июля 2016

Нажмите здесь, чтобы просмотреть эту версию.

Личные инструменты
Пространства имён
Варианты
Действия
Навигация
Основные статьи
Участие
Инструменты
Печать/экспорт