В современном быстроменяющемся мире менеджмент компаний все чаще задумывается об актуальности и, главное, эффективности применяемых ими инструментов управления человеческими ресурсам.

Конференция "HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ" призвана собрать на одной деловой площадке экспертов и лидеров рынка HR для того, чтобы определить наиболее актуальные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.

Причины посещения конференции:

• Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
• Научиться эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях меняющейся деловой среды
• Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2014 году
• Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2013-2014 годах
• Познакомиться с вице-президентами и директорами по персоналу российских и международных компаний
• Обменяться опытом, найти партнеров и провайдеров
• Принять участие в церемонии вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами, вечерней программе и в розыгрышах подарков

Предварительные темы:

• Cтратегическое планирование в период изменений: трансформации роли НR
• Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений: инновационные методы и подходы
• Мотивация персонала: лучшие решения
• Управление талантами: стратегии привлечения и удержания
• Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
• Союз Бизнес- и HR-лидеров как инструмент управления изменениями

Приглашенные докладчики и эксперты конференции:

-Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
-Наталия Ушакова, Вице-президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ»
-Павел Беленко, Председатель совета директоров группы ИМИКОР
-Нина Карелина, Президент группы компаний ИМИКОР
-Юлия Сахарова, Председатель Правления, НП «Эксперты Рынка Труда», Генеральный директор, Холдинг «Империя Кадров»
-Олег Паладьев, Управляющий директор сети международных экспертов «Союзконсалт»
-Леонид Мазурик, Главный редактор журнала «Директор по персоналу»

Целевая аудитория:  HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; коммерческие директора; PR-директора; руководители корпоративных университетов; начальники отделов обучения и развития персонала; руководители и владельцы российских и международных компаний.

В рамках данной конференции у Вас есть возможность:

• Стать спонсором конференции и выступить с докладом
• Стать партнером конференции
• Стать информационным партнером Разместить рабочее место в зоне HR-Expo 2014
• Разместить стенд в фойе и в зоне кофе-брейка
• Стать участником конференции

Стоимость участия в конференции:

24000 руб. – без вечерней программы

27000 руб. – с вечерней программой

Действуют скидки на раннюю регистрацию!

Для преподавателей и студентов:

7000 руб. – без вечерней программы

10000 руб. – с вечерней программой

Для делегаций более 5 человек действуют специальные условия участия!
Специальное предложение для участников предыдущей конференции: Скидка на участие – 10%

Вечерняя программа: Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров. Стоимость участия: 4000 руб.

Премия: В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями». Сбор заявок на участие в премии проводится с 28 марта по 11июня

HR-Expo 2014: Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки выйдет в дневнике конференции.
Стоимость участия: от 45000 руб.

Место проведения:  Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1

По вопросам участия звоните: тел: +7 (495) 221-93-58, 743-32-88